మీ 13 వ నెల వేతనం ఎలా లెక్కించబడుతుంది

ఏ సినిమా చూడాలి?
 
 స్టాక్ ఫోటో

స్టాక్ ఫోటో





మనీలా, ఫిలిప్పీన్స్ your మీ 13 వ నెల వేతనం ఎలా లెక్కించబడుతుందో మీకు తెలుసా? లేదా దాన్ని స్వీకరించడానికి ఎవరు అర్హులు?

రాత్రి మరియు పగలు పూర్తి సినిమా

కార్మిక మరియు ఉపాధి బ్యూరో ఆఫ్ వర్కింగ్ కండిషన్స్ ప్రచురించిన 13 వ నెల వేతనంపై ప్రశ్న-జవాబు క్రిందిది:



ప్ర: 13 వ నెల వేతనం అంటే ఏమిటి?

జ: 13 వ నెల వేతనం అనేది ఒక ఉద్యోగి అందుకున్న నెలవారీ ప్రాథమిక పరిహారానికి సమానమైన ద్రవ్య ప్రయోజనం యొక్క ఒక రూపం, ఉద్యోగి యజమానికి సేవ చేసిన సంవత్సరంలోపు నెలలలోపు సంఖ్యల ప్రకారం ప్రో-రేటా లెక్కించబడుతుంది.



ప్ర: 13 వ నెల వేతనం ఎవరు చెల్లించాలి?

జ: ఉద్యోగుల సంఖ్యతో సంబంధం లేకుండా అన్ని సంస్థలు తమ ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ ఉద్యోగులకు 13 వ నెల వేతనం చెల్లించాలి.



ప్ర: 13 వ నెల వేతనం పొందటానికి ఎవరు అర్హులు?

జ: అన్ని ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ ఉద్యోగులు వారి ఉద్యోగ స్వభావంతో సంబంధం లేకుండా, మరియు వారికి చెల్లించే పద్ధతులతో సంబంధం లేకుండా, వారు క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో కనీసం ఒక నెల పాటు పనిచేసినట్లయితే.

ప్ర: 13 వ నెల వేతనం ఎలా లెక్కించబడుతుంది?

జ: 13 వ నెల వేతనం ఒక క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో ఒక ఉద్యోగి యొక్క మొత్తం ప్రాథమిక జీతంలో 1/12 ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది లేదా మొత్తం సంవత్సరానికి ప్రాథమిక నెలసరి జీతం 12 నెలలతో విభజించబడింది.

ప్ర: ప్రాథమిక జీతం యొక్క భాగాలు ఏమిటి?

జ: ప్రాథమిక జీతం ఒక ఉద్యోగికి అందించిన సేవల కోసం చెల్లించే అన్ని వేతనాలు లేదా ఆదాయాలను కలిగి ఉంటుంది, కానీ రెగ్యులర్, లేదా ప్రాథమిక, జీతం వంటి వాటిలో పరిగణించబడని లేదా సమగ్రపరచబడని భత్యాలు మరియు ద్రవ్య ప్రయోజనాలను కలిగి ఉండదు. ఉపయోగించని సెలవు మరియు అనారోగ్య సెలవు క్రెడిట్స్, ఓవర్ టైం, ప్రీమియం, నైట్ డిఫరెన్షియల్ మరియు హాలిడే పేలకు సమానమైన నగదు. ప్రాథమిక జీతంలో జీవన వ్యయం భత్యాలు ఉంటాయి.

ఏదేమైనా, ఈ జీతం-సంబంధిత ప్రయోజనాలను 13 వ నెల జీతం యొక్క గణనలో ప్రాథమిక జీతంలో భాగంగా చేర్చాలి, వ్యక్తిగత లేదా సామూహిక ఒప్పందం లేదా కంపెనీ ప్రాక్టీస్ లేదా పాలసీ ద్వారా, ఉద్యోగుల ప్రాథమిక జీతంలో భాగంగా పరిగణించబడుతుంది .

సెల్ ఫోన్ లో దెయ్యాల స్వరాలు

ప్ర: 13 వ నెల వేతన గణనలో ప్రసూతి సెలవు ప్రయోజనాలు ఉన్నాయా?

జ: లేదు. 13 వ నెల వేతన గణనలో ప్రసూతి సెలవు ప్రయోజనాలు చేర్చబడలేదు.

ప్ర: 13 వ నెల వేతనం ఎప్పుడు చెల్లించాలి?

జ: 13 వ నెల వేతనం ప్రతి సంవత్సరం డిసెంబర్ 24 లోపు చెల్లించకూడదు.

ప్ర: కవర్ చేసిన యజమాని 13 వ నెల చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉందా?

జ: అవును. కవర్ యజమాని 13 వ నెల జీతంలో సగం సాధారణ పాఠశాల సంవత్సరం ప్రారంభానికి ముందు మరియు మిగిలిన సగం ప్రతి సంవత్సరం డిసెంబర్ 24 వ తేదీన లేదా ముందు చెల్లించవచ్చు.

మూలం: అధికారిక గెజిట్