WFH: బూన్ లేదా బానే?

ఏ సినిమా చూడాలి?
 

నేను ఇటీవల కొన్ని కుర్చీలు పొందడానికి ఫర్నిచర్ దుకాణంలోకి ప్రవేశించాను మరియు కస్టమర్ సేవతో లేదా దాని లేకపోవడం వల్ల నేను అనుభవించిన అత్యంత అనుభవపూర్వక అనుభవాలలో ఒకటి.





నేను లోపలికి వెళ్ళినప్పుడు, ఏకైక గుమస్తా తన సెల్‌ఫోన్‌తో బిజీగా ఉన్నాడు, నాకు అవసరమైన కుర్చీల గురించి నేను అతనిని అడగడానికి ఐదు నిమిషాల సమయం పట్టింది. అతను ముక్కుతో, రెండవ అంతస్తు వరకు అక్కడ కుర్చీలు ఉన్నాయని చెప్పి, తిరిగి తన సెల్‌ఫోన్‌కు వెళ్లాడు.

చివరకు నేను కొన్ని కుర్చీలను ఎన్నుకున్నప్పుడు, నేను ఎన్నుకున్నదాన్ని అతనికి చెప్పడానికి నేను వెనక్కి వెళ్ళాను, రెండవ అంతస్తు వరకు వెళ్ళకుండా, నేను ఎంచుకున్న వాటిని అడగడానికి అతను వివిధ కుర్చీల ఫోటోలను నాకు చూపించాడు. అప్పుడు రశీదు సిద్ధం చేయడానికి అతనికి అరగంట పట్టింది. నేను ఆహారాన్ని ఆర్డర్ చేయడానికి పక్కనే ఉన్న రెస్టారెంట్‌కు వెళ్లాను మరియు అతని రశీదుకు ముందు నా ఆర్డర్‌ను పొందాను.





నా కొడుకు గుమస్తా చాలా ప్రకాశవంతంగా లేడని, కంప్యూటర్ గురించి తెలియదని నేను చెప్పాను, మరియు అతను బిగ్గరగా నవ్వాడు: దాదా, మీ రశీదును తయారుచేసే మధ్య అతను తన ఫోన్‌లో ఆటలు ఆడుతున్నందున అతనికి చాలా సమయం పట్టింది.మేయర్ ఇస్కో: సంపాదించడానికి ప్రతిదీ, కోల్పోయే ప్రతిదీ బెడ్ ఫెలోలను ఏర్పాటు చేశారా? ఫిలిప్పీన్ విద్యకు ఏది బాధ

మరొకటి, నేను WFH హ్యాంగోవర్ కథలు అని పిలిచే నా పెరుగుతున్న సేకరణ కోసం - WFH అంటే ఇంటి నుండి పని, రిమోట్ పని అని పర్యాయపదం.



COVID-19 తాకినప్పుడు, మిలియన్ల మంది ప్రజలు పని నుండి బయట పడ్డారు. అదృష్టవంతులు, ఇప్పటికీ అనేక మిలియన్లు, వారి ఉద్యోగాలు మరియు ఇంటి నుండి పని చేయగలిగిన వారు. ఫిలిప్పీన్స్లో, అతిపెద్ద సింగిల్ యజమాని-ప్రభుత్వం - రెగ్యులర్ కార్మికులను పేరోల్‌లో ఉంచింది, ఇది WFH లో W ఉందా లేదా అని స్వయంచాలకంగా బ్యాంకు ఖాతాల్లోకి వెళ్లింది.

చాలా కార్యాలయాలు మళ్ళీ తెరవబడ్డాయి, కాని ఇప్పటికీ నాతో సహా పెద్ద సంఖ్యలో ప్రజలు ఉన్నారు, వీరు WFH. ఉపాధ్యాయులు బహుశా WFH చేస్తున్న అతిపెద్ద రంగం.



WFH మరియు రిమోట్ పనితో భవిష్యత్తు ఉందా?

దాదాపు. మెకిన్సే గ్లోబల్ ఇన్స్టిట్యూట్ తొమ్మిది దేశాలలో రిమోట్ పని యొక్క విశ్లేషణను విడుదల చేసింది, ఎక్కువగా అభివృద్ధి చెందినవి, మరియు వివిధ రకాలైన రిమోట్ పనులు దీర్ఘకాలికంగా కొనసాగుతాయని తేల్చిచెప్పాయి, కాని ఎక్కువగా శ్రమశక్తిలో అధిక విద్యావంతులైన, బాగా జీతం ఉన్న మైనారిటీలకు.

ఇది ఇప్పటికే ఉన్న అసమానతలను బాగా పెంచుతుంది, ఎందుకంటే తక్కువ స్థాయి విద్య ఉన్నవారు, మొదట్లో సాధారణ జనాభాకు (ముఖ్యంగా ప్రభుత్వం) WFH నుండి లబ్ది పొందుతున్నప్పుడు, కార్యాలయాలలో, సైట్‌లో పనిచేయడానికి తిరిగి వెళ్ళవలసి ఉంటుంది. ఉద్యోగాలు స్వయంచాలకంగా ఉన్నందున, ఈ ఉద్యోగాలు చాలా సమీప దశలో దశలవారీగా తొలగించే ప్రమాదాలను ఎదుర్కొంటాయి.

ఇవన్నీ అంటే గ్రాడ్యుయేట్లు రిమోట్ పని చేయగలిగే అవకాశాలను పెంచడానికి మన పాఠశాలలు మరియు అధ్యాపకులు ఇప్పటికే ఉన్న డిగ్రీ ప్రోగ్రామ్‌లను మరియు పాఠ్యాంశాలను పున ex పరిశీలించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఈ తయారీకి వెళ్లడం కంప్యూటర్ అక్షరాస్యత అవుతుంది, ఇకపై వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ లేదా స్ప్రెడ్‌షీట్ చేయలేకపోతుంది కానీ డేటా అనలిటిక్స్ కూడా నిర్వహించగలదు. WFH కి భిన్నమైన ఆలోచనా నైపుణ్యాలు అవసరం. విమర్శనాత్మక ఆలోచన అని పిలవడం సరిపోదు; అధిక-ఆర్డర్ ఆలోచనా నైపుణ్యాలు అవసరం, ప్రధానంగా సమాచారాన్ని సంశ్లేషణ చేసే సామర్థ్యం, ​​చెత్త డేటాను విసిరివేయగల సామర్థ్యం.

జూడీ ఆన్ శాంటోస్ మరియు ర్యాన్ అగోన్సిల్లో

WFH తో ఫిలిప్పీన్స్లో మా అనుభవాలు పాఠశాలలకు అంతే ముఖ్యమైనవిగా సూచించాయి మరియు ఇది మా పని సంస్కృతి మరియు పని నీతిని మారుస్తుంది. లాక్డౌన్ చాలా మందికి సెలవుదినంగా ముగిసింది, వీరి పని ఇంట్లో చేయలేము. మరికొందరు తమ పనిలో కొన్నింటిని ఇంట్లో చేయగలుగుతారు, కాని ఏమి చేయాలో చెప్పడానికి సూపర్‌వైజర్ లేకపోవడంతో వారు వికలాంగులుగా ఉన్నారు. లాక్డౌన్ సడలించినప్పుడు మరియు వారు పనికి తిరిగి వచ్చినప్పుడు, మీరు పనికి తిరిగి రావడాన్ని స్పష్టంగా అసహ్యించుకున్న ఫర్నిచర్ స్టోర్ గుమస్తా వంటి తేడాను మీరు చూడవచ్చు.

మీరు ఆలోచించండి, ఈ WFH హ్యాంగోవర్ తరగతులు మరియు సంస్థలలో, మైక్రోఎంటర్‌ప్రైజెస్ నుండి పెద్ద బహుళజాతి బ్యాంకుల వరకు తగ్గిస్తుంది మరియు ఇది పెద్ద కంపెనీలతో అధ్వాన్నంగా ఉంది ఎందుకంటే కొన్ని యొక్క అసమర్థత వేలాది మంది ప్రజలను ప్రభావితం చేస్తుంది.

ఒక విధంగా, నేను ఇప్పుడు 23 సంవత్సరాలుగా ఎంక్వైరర్ కోసం నిలువు వరుసలు వ్రాస్తున్నందుకు సంతోషిస్తున్నాను, ఇది పదం రూపొందించడానికి ముందే WFH, కొత్త ఆలోచనలు మరియు విషయాలు మరియు కఠినమైన గడువుకు అవసరమైన క్రమశిక్షణతో పూర్తి. చాలా ఎక్కువ పరధ్యానాలతో సంవత్సరాలుగా ఇది కష్టతరం అవుతుందని నేను మీకు చెప్పగలను.

కానీ లెక్కించే రోజు వస్తుంది. ఆకృతి చేయండి లేదా మీ WFH అధికారాన్ని కోల్పోండి. మేము దాని గురించి నాటకీయంగా ఉండాలనుకుంటే, మాస్టర్స్ విప్ పగులగొట్టే బానిస శ్రమకు తిరిగి వెళ్ళు.

యజమానులకు కూడా ఒక పదం: మీరు WFH ని నిర్ణయించుకుని, మీ వ్యాపారాన్ని ఆటలు మరియు ఫోన్‌లకు బానిస అయిన గుమస్తాకి వదిలివేస్తే, మీరు కొత్త ప్రపంచానికి కూడా సిద్ధంగా లేరు. వరం లేదా బానే? నువ్వు ఎంచుకో.

[ఇమెయిల్ రక్షించబడింది]

కరోనావైరస్ నవల గురించి మరింత వార్తల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.
కరోనావైరస్ గురించి మీరు తెలుసుకోవలసినది.
COVID-19 పై మరింత సమాచారం కోసం, DOH హాట్‌లైన్‌కు కాల్ చేయండి: (02) 86517800 లోకల్ 1149/1150.

ఎంక్వైరర్ ఫౌండేషన్ మా హెల్త్‌కేర్ ఫ్రంట్‌లైనర్లకు మద్దతు ఇస్తుంది మరియు ఇప్పటికీ బ్యాంకో డి ఓరో (BDO) కరెంట్ అకౌంట్ # 007960018860 లో జమ చేయడానికి నగదు విరాళాలను అంగీకరిస్తోంది లేదా దీనిని ఉపయోగించి పేమయా ద్వారా విరాళం ఇవ్వండి లింక్ .