మేము సామాజిక భద్రతను ప్రైవేటీకరించాలా?

SSS పదవీ విరమణ పెన్షన్లను P2,000 పెంచడానికి ప్రతిపాదిత చట్టం యొక్క అధ్యక్షుడు అక్వినో యొక్క వీటో దీర్ఘకాలిక పరిశీలనల ఆధారంగా సమర్థించబడుతున్నప్పటికీ, సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థను నడుపుతున్న వారు చాలా దూరంగా లేరు. సంభావ్య రచనలలో మూడవ వంతు కంటే తక్కువ మాత్రమే ఏజెన్సీ సేకరించగలిగినప్పుడు ఏదో తప్పు ఉండాలి; 2014 లో P18 బిలియన్ల ఆస్తులను పనిలేకుండా ఉంచడం కోసం ఆడిట్ కమిషన్ దాని నిర్వహణను పిలిచినప్పుడు, సంభావ్య ఆదాయంలో దాదాపు P200 మిలియన్లు పైన పేర్కొన్నది; అదే COA ప్రభుత్వానికి అనధికార నిర్వహణ బోనస్‌లలో దాదాపు P72 మిలియన్లను తిరిగి ఇవ్వమని ఆదేశించినప్పుడు మరియు… జాబితా కొనసాగుతుంది.

ఎస్ఎస్ఎస్ ప్రైవేటు రంగం మెరుగ్గా చేయగలదానికి మరొక ఉదాహరణ? స్వేచ్ఛా మార్కెట్ న్యాయవాదులలో ఆకర్షణీయమైన ఆలోచనగా మారిన సామాజిక భద్రతను ప్రైవేటీకరించాలా, ప్రైవేటీకరించిన సామాజిక భద్రతతో చిలీకి 34 సంవత్సరాల అనుభవాన్ని మోడల్‌గా సూచించిన వారు? లాభాలు మరియు నష్టాలను పరిశీలిద్దాం.

సాంప్రదాయ వ్యవస్థకు మీరు వ్యవస్థకు మరియు ప్రైవేటీకరించిన వాటికి మధ్య ఉన్న ప్రాథమిక వ్యత్యాసాన్ని మొదట అర్థం చేసుకోవాలి. మునుపటిలో, నేటి కార్మికులు మరియు యజమానుల రచనలు పదవీ విరమణ చేసిన వారి పెన్షన్ల రూపంలో చెల్లించే ప్రయోజనాలతో పాటు, జీతం రుణాలు మరియు అనారోగ్యం, వైకల్యం మరియు సభ్యులకు మరణ ప్రయోజనాలకు నిధులు సమకూరుస్తాయి. నేటి కార్మికులు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు, వారి పెన్షన్లు భవిష్యత్ కార్మికులు చెల్లించే విరాళాల నుండి వస్తాయి. అందుకని, ఒక కార్మికుడు వ్యవస్థలోకి చెల్లించే దానికి మరియు అతను / ఆమె దాని నుండి బయటపడటానికి ప్రత్యక్ష సంబంధం లేదు. కానీ కొన్ని షరతులకు లోబడి ప్రయోజనాలు అర్హత ఉన్న సభ్యులందరికీ హామీ ఇవ్వబడతాయి. అందువల్ల, ప్రభుత్వం నిర్వహించే సామాజిక భద్రతను నిర్వచించిన ప్రయోజన వ్యవస్థ అని కూడా పిలుస్తారు.

ప్రైవేటీకరించిన విధానం, దీనికి విరుద్ధంగా, నిర్వచించబడిన సహకార వ్యవస్థ, ఇక్కడ కార్మికుడు అతను / ఆమె చెల్లించే డబ్బు యొక్క యాజమాన్యాన్ని ఉంచుతుంది, ఇది ఒక ప్రైవేట్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ మేనేజర్ నిర్వహించే వ్యక్తిగత పొదుపు / పెట్టుబడి ఖాతాలో పేరుకుపోతుంది. ప్రయోజనాలు నేరుగా రచనలతో ముడిపడి ఉంటాయి. కార్మికుడు తన / ఆమె రచనలు (వాస్తవానికి, డిపాజిట్లు) ద్వారా సంవత్సరాలుగా సేకరించే పొదుపు నిధి యొక్క ఆదాయాల ద్వారా నిర్ణయించబడే ఎక్కువ ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.మేయర్ ఇస్కో: సంపాదించడానికి ప్రతిదీ, కోల్పోయే ప్రతిదీ బెడ్ ఫెలోస్ వేరు? ఫిలిప్పీన్ విద్యకు ఏది బాధ

ప్రైవేటీకరించిన పథకం యొక్క అనుచరులు రిటర్న్ కార్మికుల పొదుపు రేటును ప్రైవేట్ క్యాపిటల్ మార్కెట్లలో సంపాదించవచ్చు, చారిత్రాత్మకంగా ప్రభుత్వం నిర్వహించే సామాజిక భద్రతా నిధులతో పోలిస్తే. యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, ప్రైవేట్ క్యాపిటల్ మార్కెట్లలో పెట్టుబడులు గత దశాబ్దాలలో పెట్టుబడులపై 11.5 శాతం సగటు రాబడిని సాధించాయి, అయితే 2014 నాటికి పదవీ విరమణ చేసినవారు వారి రచనలపై కేవలం 2.7 నుండి 3.9 శాతం రాబడిని మాత్రమే సంపాదించారు. ఇంకా, ప్రైవేటీకరించిన పథకం తగ్గిన పన్ను భారం మరియు అధిక వ్యక్తిగత పొదుపు మరియు పెట్టుబడి కారణంగా ఆర్థిక వృద్ధిని పెంచుతుంది. 1981 లో చిలీ తన పెన్షన్ వ్యవస్థను ప్రైవేటీకరించినప్పటి నుండి, పదవీ విరమణ పొదుపు ఖాతాలు దేశ స్థూల జాతీయోత్పత్తిలో 50 శాతానికి సమానమైన విలువను సృష్టించాయి మరియు వార్షిక జిడిపి వృద్ధి 7 శాతానికి పైగా పెరిగింది.

పదిహేనేళ్ళ నుండి, ఈ పథకాన్ని ప్రవేశపెట్టిన చిలీ కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రతా కార్యదర్శి జోస్ పినెరా ఈ అంచనా వేశారు: చిలీ కార్మికుడు యజమాని, పెట్టుబడిదారుడు. స్వేచ్ఛా-మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థను స్థిరీకరించడానికి మరియు కార్మికుల మద్దతును మార్కెట్ వ్యవస్థ యొక్క ప్రయోజనాలతో నేరుగా అనుసంధానించడం కంటే శక్తివంతమైన మార్గం మరొకటి లేదు. చిలీ 7 శాతం వృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు లేదా స్టాక్ మార్కెట్ రెట్టింపు అయినప్పుడు… కార్మికులు అధిక వేతనాల ద్వారా మాత్రమే కాకుండా, ఎక్కువ ఉపాధి ద్వారా మాత్రమే కాకుండా, వారి వ్యక్తిగత పెన్షన్ ఖాతాలలో అదనపు మూలధనం ద్వారా నేరుగా ప్రయోజనం పొందుతారు.

ఏదేమైనా, ఇది అంత రోజీ కాదు. మార్కెట్లు కూలిపోతే కార్మికులు తమ డబ్బును కోల్పోతారు. అంతేకాకుండా, ప్రైవేటీకరణ అనేది దివాలా తీసిన SSS యొక్క సమస్యను పోగొట్టుకోదు. ఎస్ఎస్ఎస్ ట్రస్ట్ ఫండ్కు జోడించకుండా, ఇకపై వ్యక్తిగత విరమణ ఖాతాల్లోకి విరాళాలు ఇస్తే ప్రభుత్వంపై ఆర్థిక భారం మరింత తీవ్రమవుతుంది. ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్ ప్రయోజనాల కోసం నిధుల వనరు తగ్గిపోతుంది, పన్ను చెల్లింపుదారులు పరివర్తన కింద భారీ భారాన్ని భరించవలసి వస్తుంది, అది ఒక తరాన్ని పూర్తి చేయడానికి పడుతుంది - మరియు అది మించి కూడా మారుతుంది.

2006 లో, నోబెల్ గ్రహీత పాల్ క్రుగ్మాన్ ఇలా అన్నాడు:… చిలీ వ్యవస్థ… ప్రభుత్వ వ్యయాన్ని తగ్గించే వాగ్దానాన్ని ఇంకా ఇవ్వలేదు. 20 ఏళ్ళకు పైగా (తరువాత), ప్రభుత్వం ఇప్పటికీ డబ్బును పోస్తోంది…. ప్రైవేటీకరణ చాలా మంది పదవీ విరమణ చేసినవారిని పేదరికానికి ఖండించింది మరియు వారిని కాపాడటానికి ప్రభుత్వం తిరిగి అడుగుపెట్టింది. ప్రస్తుత అధ్యక్షుడు మిచెల్ బాచెలెట్‌పై పరుగెత్తి ఓడిపోయిన ఈ పథకం స్పాన్సర్ సోదరుడు మార్కెట్ న్యాయవాది సెబాస్టియన్ పినెరా కూడా, చిలీలో సగం మందికి పెన్షన్ కవరేజ్ లేదని, అలా చేసిన వారిలో 40 శాతం మంది కనీస స్థాయికి చేరుకోవడం కష్టమని అన్నారు. స్థాయి.

ఇంతలో, ఒక న్యూయార్క్ టైమ్స్ నివేదిక ఇలా పేర్కొంది:… పోటీ తగ్గినందున చిలీ యొక్క పెన్షన్ ఫండ్స్ 20 నుండి 6 కి తగ్గిపోయింది, ఇటీవలి ఐదేళ్ల కాలంలో సగటు వార్షిక లాభదాయకత 50 శాతానికి పైగా నమోదైంది. కమీషన్లు, భీమా మరియు ఇతర పరిపాలనా రుసుముల రూపంలో పెన్షన్ ఫండ్స్ కార్మికుల వంతు వంతు మరియు మూడవ వంతు మధ్య ఉన్నాయని ప్రపంచ బ్యాంకుతో సహా ఇతర అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి. ప్రైవేటీకరణ సంశయవాదులు ఈ పథకం యొక్క బలమైన న్యాయవాదులలో అర్థం చేసుకోగలిగే ఫైనాన్స్ పరిశ్రమ ఆటగాళ్లను మరింత సంపన్నం చేసే అవకాశాన్ని ఇష్టపడరు-అందరూ సాధారణ కార్మికుల ఖర్చుతో.

ప్రైవేటీకరించిన సామాజిక భద్రత మనకు ఉందా? ప్రశ్న యొక్క రెండు వైపులా బలవంతపు వాదనలు ఉన్నాయి, ఇక్కడ నాకు వివరించడానికి ఏ స్థలాన్ని అనుమతిస్తుంది, మరియు సమస్య ఖచ్చితంగా జాతీయ చర్చకు పిలుస్తుంది. కానీ ప్రైవేటీకరించండి లేదా కాదు, ఎస్ఎస్ఎస్ నడుపుతున్న వారికి ఇప్పుడు మన దగ్గర ఉన్న వ్యవస్థలో చాలా ఎక్కువ రూపాలు ఉన్నాయి.

* * *

[ఇమెయిల్ రక్షించబడింది]